praxis - institut für systemische beratung süd
Praxis Institut logo
Peter Martin Thomas and Alexa Götte

Widerstand in Veränderungen - Stakeholder für den Wandel gewinnen

Rating(4.7) 14 Reviews

Das Tool "Stakeholdermapping"

  • ESPRESSO
  • mandatory workload 33 min
  • language German
  • topics Education, Management, Psychology
  • purchase available 39
  • free certificate included Certificate included

Worum geht es im Kurs?

Um erfolgreich in Veränderungsprozessen zu führen, müssen verantwortliche Führungskräfte Kompetenz im Umgang mit Widerstand aufbauen. Das Stakeholder-Mapping bietet dafür im Einzelcoaching als auch im Rahmen von Supervision und Beratung von Leitungsteams ein hilfreiches Tool. Es differenziert verschiedene Formen von Widerstand und unterstützt damit Führungskräfte, sich auf den Umgang mit den verschiedenen Interessengruppen und Stakeholdern vorzubereiten bzw. während der Veränderung kontinuierlich zu reflektieren.

Kursinhalt

unit_video icon
Einleitung: Ziele und Einsatzgebiete
3 min
Preview
unit_video icon
Stakeholdermapping im Überblick
2 min
Preview
unit_video icon
Die Unterstützenden
2 min
unit_video icon
Die Skeptischen und Abwartenden
2 min
unit_video icon
Die Ablehnenden und Destruktiven
2 min
unit_video icon
Coaching mit dem Stakholdermapping
10 min
unit_video icon
Stakeholdermapping in der Supervision
2 min
unit_video icon
Tipps und Stolperfallen
3 min
unit_video icon
Abschluss
2 min
homework icon
Quiz zum Abschluss
5 min

Was werden Sie lernen?

In diesem Kurs lernen Sie, wie Sie das Modell strukturiert und strategisch anwenden, um in komplexen und wichtigen Veränderungsprozessen zum einen in der Planung, aber auch in deren Verlauf Ihren Coachees einen Überblick über die Widerstandskräfte der Beteiligten zu verschaffen. Es fördert darüber hinaus Ihre eigene Fähigkeit, die verschiedenen Formen von Widerstand in der eigenen Beratungs-, Supervisions- oder Coachingarbeit zu diagnostizieren und daraus folgend passende Beratungs- oder Führungsstrategien abzuleiten. Zusätzlich wird vermittelt, wie das Tool gezielt eingesetzt werden kann, um Führungseinfluss und damit Veränderungen schneller und erfolgreicher in die Umsetzung zu bringen.

An wen richtet sich der Kurs?

Fachkräfte in den Bereichen Coaching, Supervision, Beratung, Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern.

Lehrende

Selected Course Reviews

Overall Rating 4.7 (14 students)

Rating(4.7)
Ms Lysanne Häßner
11 months
Rating(5.0)
Vanessa Martinez
9 months
Rating(5.0)
Carina Specka
7 months
Rating(5.0)
Laura Digoh-Ersoy
7 months
Rating(5.0)
Franziska Kern
7 months
Rating(5.0)
Corinna Lehmann
6 months
Rating(5.0)
John Bergen
6 months
Rating(5.0)
Kirsten Michler
5 months
Rating(5.0)

Spannende Überlegungen

Ein hilfreiches Tool für Teamprozesse. (Schwierig den Quiz mit Smartphone zu machen...wird nicht ganz kompatibel auf dem Bildschirm dargestellt)

Manuela Gerstner
4 months
Rating(3.0)
Anna Roth
3 months
Rating(5.0)
Annika Maisel
3 months
Rating(5.0)
Iris Dengler
about 2 months
Rating(3.0)
Ira Figueroa
about 1 month
Rating(5.0)
  • ESPRESSO
  • mandatory workload 33 min
  • language German
  • topics Education, Management, Psychology
  • purchase available 39
  • free certificate included Certificate included
individual track icon

Individuals

Course access including certificate

Get access to the content of the course and verify your course participation and learnings with an official document.

39 €*
organisation track icon

Organisations & Groups

If you are interested in purchasing several course accesses for your employees or a group of people, click the button below.

(price varies depending on access amount)
Proceed to purchase
* Our prices include VAT

Have a question?

We are ready to help you!

Plase choose your case and reach out to us

For corporate clients - B2B form

For questions regarding the course contents

Widerstand in Veränderungen - Stakeholder für den Wandel gewinnen

Not convinced? Then take a look at our