Mira Christine Mühlenhof

So gelingt Mitarbeitermotivation wirklich

  • PRO
  • 1h 53 min
  • Self-Paced
  • German
  • Management, Psychology

About this course

Führungskräfte, die den inneren Antrieb ihrer Mitarbeiter lesen können und dieses Wissen anwenden, bekommen erfolgreiche Teams, die mit Freude für das Unternehmen arbeiten und Höchstleistungen erbringen.

MENSCHENKENNTNIS LEBENDIG VERMITTELT

Dieses ist der erste Online-Kurs, der Kenntnisse über Persönlichkeiten einmal ganz anders vermittelt: Mit Hilfe von schauspielerischen Darstellungen („Muster-Movies“) lernen Sie auf spielerische Art und Weise, wie sich der innere Antrieb in zehn verschiedene Motivationen differenziert und im Auftreten und Verhalten eines Menschen sichtbar wird. Und Sie erhalten Führungstipps in Form von Do´s and Don´ts für den Umgang mit diesen Persönlichkeiten und ein perfektes Matching im Job.

Dieser Kurs ist herausfordernd, überraschend, erfrischend anders – und vermittelt doch einen nachhaltigen und im Führungsalltag umsetzbaren Ansatz. Der Kurs stützt sich auf aktuelle Erkenntnisse der Motivationsforschung und die von Mira Mühlenhof entwickelte Key to see®-Methode, mit Hilfe derer Führungskräfte lernen, die intrinsische Motivation ihrer Mitarbeiter zu lesen und bedürfnisorientiert zu führen.

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AN WEN RICHTET SICH DER KURS?

Dieser Kurs eignet sich für Führungskräfte, die mit den herkömmlich bekannten Tools bereits an Grenzen gestoßen sind und nun neue Wege in der Führung gehen möchten.

WELCHES VORWISSEN BENÖTIGE ICH?

Keine. Dieser Kurs richtet sich an junge und erfahrene Führungskräfte gleichermaßen. Sie sollten allerdings mit Leidenschaft Führungskraft sein und sich für Menschen interessieren.

WAS BRINGT MIR DIESER KURS?

Persönlichkeiten, Bedürfnisse und Emotionen lassen sich nicht über einen Kamm scheren, in der heutigen Arbeitswelt ist der wache Blick für den Einzelnen gefragt. Sie brauchen dafür kein Psychologiestudium zu absolvieren, aber Sie sollten sich intensiver mit Ihren Mitarbeitern auseinandersetzen. Dabei hilft dieser Kurs.

Sie erleben die zehn intrinsischen Motivationen durch jeweils

eine Spielszene („Muster-Movie“)
• Erklärung der Persönlichkeitsstruktur anhand der Spielszene
• Matching (Mitarbeiter und Aufgabe)
• Do´s and Don´ts in der Führung
• Führungstipps: So bringen Sie diesen Menschen in den Flow

Zusätzlich erhalten Sie zu jedem der Persönlichkeitsmuster ein umfangreiches Textmaterial (als pdf). Um Ihr Wissen zu verankern, folgt nach jeder Musterbeschreibung ein kleiner Multiple-Choice-Test.

In der Zusammenfassung erfahren Sie, wie Sie dieses Wissen in Ihrer Führung nutzen und sogar auch Ihre eigene intrinsische Motivation erkennen können.

WAS ERHALTE ICH, WENN ICH DEN KURS ABGESCHLOSSEN HABE?

Ein Zertifikat von Iversity und der Key to see®-Akademie.

Was unsere Nutzer über den Kurs sagen...

Kann diesen Kurs nur wärmstens empfehlen
,,Die Arbeit mit dem Enneagramm ist nicht lediglich für Führungskräfte geeignet, sondern aufschlussreich für jegliche menschliche Interaktion. [...] Jeder Mensch ist individuell, durch diesen Online-Kurs bekommt man jedoch ein Verständnis für verschiedene Muster und die intrinsische Motivation der Menschen. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Mitarbeitenden zu einer nachhaltigen Motivation verhelfen [...] ."

Komplette Bewertung anzeigen Die Arbeit mit dem Enneagramm ist nicht lediglich für Führungskräfte geeignet, sondern aufschlussreich für jegliche menschliche Interaktion. Das Enneagramm hilft zu verstehen, dass es verschiedene Persönlichkeiten gibt und begleitet einem auf dem Weg zu mehr Verständnis und Akzeptanz unseres Gegenübers.

Die Videos zeigen die verschiedenen Persönlichkeiten in ihren extremen Ausprägungen, wodurch es leichter wird die Menschen in unserer Umgebung einzuschätzen und auf deren Bedürfnisse einzugehen. An Ende eines jeden Videos zeigt Mira Mühlenhof prägnante Zusammenfassungen und insbesondere, was es bei den entsprechenden Persönlichkeitsmustern zu beachten gilt. Die aufgezeigten Do‘s und Dont’s habe ich selber bei einigen Menschen in meiner Umgebung ausprobieren und damit das Verhältnis mit ihnen nachhaltig verbessern können. Darüber hinaus, gibt es weitere aufschlussreiche Erklärungen und interessantes Material.

Jeder Mensch ist individuell, durch diesen Online-Kurs bekommt man jedoch ein Verständnis für verschiedene Muster und die intrinsische Motivation der Menschen. Mit diesem Wissen können Sie Ihre Mitarbeitenden zu einer nachhaltigen Motivation verhelfen, dadurch die Arbeitsproduktivität steigern und für mehr Glück am Arbeitsplatz beitragen.

Ich kann diesen Kurs nur wärmstens empfehlen und wünsche allen viele hilfreiche Erkenntnisse und Aha-Momente, so wie ich sie hatte.''

Anna-Sophie Jeschke, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften


Der Online-Kurs ist ein echtes „Highlight“
,,Der Online-Kurs ist ein echtes „Highlight“ für jede Führungskraft und sicherlich auch für alle diejenigen, die ihre Beziehungen zu anderen Menschen pflegen, auf- und ausbauen oder mindestens verstehen möchten. [...] Das Programm wird nicht langweilig, da die Möglichkeit besteht, mit allen Sinnen in einer gelungenen Mischung zu lernen und das Gelernte individuell durch Wiederholungen zu vertiefen. Hierbei entsteht nicht nur im Bereich der Führung an der einen oder anderen Stelle ein Aha-Effekt sondern auch im privaten Umfeld. [...]"

Komplette Bewertung anzeigen ,,Der Online-Kurs ist ein echtes „Highlight“ für jede Führungskraft und sicherlich auch für alle diejenigen, die ihre Beziehungen zu anderen Menschen pflegen, auf- und ausbauen oder mindestens verstehen möchten. Das Online – Portal bietet aus meiner persönlichen Sicht, neben den bekannten Vorteilen einer Online Schulung wie:
• Flexible Weiterbildung von zu Hause aus
• Räumliche Unabhängigkeit
• Zeitliche Flexibilität
• Günstige Kursgebühren
• Wiederholbarkeit -so oft man möchte
• Eigenes Lerntempo genießen
auch die Möglichkeit über mehrere Lerneingangskanäle – wie sehen, hören, lesen und teilweise auch fühlen zu lernen. Das Programm wird nicht langweilig, da die Möglichkeit besteht, mit allen Sinnen in einer gelungenen Mischung zu lernen und das Gelernte individuell durch Wiederholungen zu vertiefen. Hierbei entsteht nicht nur im Bereich der Führung an der einen oder anderen Stelle ein Aha-Effekt sondern auch im privaten Umfeld. Ferner bietet das Lernen über alle Sinne die Möglichkeit, das Erlernte möglichst lange präsent zu halten.“

Michael Dörschel, DB Cargo AG

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