Worum geht es im Kurs?
Karrierecoaching für Frauen - Fempowering MINT & Science
Dauer des Kurses: 10 Wochen
Dieser Kurs bietet Karrierecoaching für Frauen, in dem 10 wesentliche Schritte der weiblichen Karriere intensiv behandelt werden. Sie basiert auf Erfahrungsberichten von über 3.000 Frauen verbunden mit unserer wissenschaftlichen Expertise zu Leadership, Empowerment und Innovation durch Diversity. In über 400 Videominuten können Teilnehmer:innen ihre individuelle Marken- und Netzwerkstrategie erarbeiten und sich mit Peers und Tutor:innen austauschen. Vertiefung und zusätzlichen Input bietet begleitend das Workbook „Sprache denkt (fe)male“ von Dr. Simone Burel, das beim eigenen Entwicklungsprozess und der Weiterbildung für die Karriere hilft. Hier finden Sie konkrete Werkzeuge für Coaching und Weiterbildung, um an Ihrer Karriere zu schrauben!
1.Digitale Wissensplattform iversity (Springer Nature) hostet 10 Lernmodule, unterteilt in bequeme Learning Snacks.
2.Vertiefung und zusätzlichen Input mit dem begleitenden Workbook „Sprache denkt (fe)male“ von Dr. Simone Burel mit Facts und persönlichen Erfahrungen.
3.Geschlossene LinkedIn-Gruppe zur Vernetzung in der Gruppe & mit Alumnae.
4.Übungsaufgaben werden vom Community Management kommentiert und zum Ende ein Zertifikat ausgestellt.
5.Wöchentliche Coaching Calls (60 Minuten) in der Gruppe zu Pain Points und individuellen Fragen.
Wissenschaftlich bewiesen: Unsere Teilnehmerinnen schaffen mit uns
- Steigerung Zufriedenheit (+23%)
- Mehr Ideen zur Gestaltung des eigenen Lebenslaufs (+15%)
- Verbesserung der Karriere-/Gehaltsstufe (+5%)
- Mind. ein Platz in einem Advisory Board, Beirat, Gremium,
Verband etc. - Bessere Leadership Skills
- Stärkung der eigenen Resilienz
Kursinhalt
Chapter
1
Einführung
Chapter
2
Mindset
Chapter
3
Sprache
Chapter
4
Positionierung: Personal Branding
Chapter
5
CV & Storytelling
Chapter
6
Appearance & Performance
Chapter
7
Womanomics - Verhandeln
Chapter
8
Visibility: on- und offline
Chapter
9
Female Leadership - Führen
Chapter
10
Finance - Geldfahrplan
Chapter
11
Scale: Role Models & Netzwerke der Macht
Chapter
12
Abschluss
Individuals
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Organisations & Groups
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