Digital Leadership – Führen in Zeiten des digitalen Wandels

  • PRO
  • 2h 06 min
  • German
  • Management
  • 129
  • Certificate included

Worum geht es im Kurs?

Die Konzepte und Methoden eines erfolgreichen Digital Leaderships fallen uns nicht einfach so zu, sondern müssen bewusst erlernt und gezielt vermittelt werden. Aber wie wird man zu einem Digital Leader? Wie kann man in Zeiten der Transformation zum Vorreiter werden und seine Organisation auf agile Weise in Richtung Zukunft steuern?

Ziele des Kurses

Die vier Dozenten dieses Kurses haben eine Vorreiterrolle auf diesem Gebiet übernommen und zeigen Ihnen aus unterschiedlichen Perspektiven elementare Handlungsempfehlungen auf. Sie erlernen anhand anschaulicher Grafiken und verständlich vermittelter Instrumente und Methoden, wie Sie Ihren Führungsstil an den Wandel der Zeit anpassen können. Das Online-Seminar beinhaltet Erklärungen essenzieller Begrifflichkeiten wie SCRUM, Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) und gibt Ihnen die nötigen Tipps an die Hand, die Sie für Change-Prozesse von analog zu agil benötigen. Wenn Sie den Kurs absolviert haben, wird Ihnen der Unternehmensalltag und die Führung Ihrer Organisation heute und in Zukunft leichter fallen.

Was werden Sie lernen?

  • Herausforderungen im Management der digitalen Transformation
  • Kernkompetenzen für den Digital Leader
  • Von analog zu digital: Change-Prozesse und Kulturwandel
  • Verhandeln im digitalen Zeitalter
  • Agile Management-Methoden
  • Trends und Themen

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an Unternehmer, Vorstände, Geschäftsführer, Manager und Führungskräfte.

Course content

Chapter 1
Herausforderungen im Management der digitalen Tra…
Einleitung
VUCA-Welt und Marktveränderungen
Handlungsfelder für Organisationen
Geschäftsmodelle in der VUCA-Welt
Zum Nachlesen
Chapter 2
Kernkompetenzen im Digital Leadership
Einleitung
Führungskompetenzen in der VUCA-Welt
Führung mit neuen Methoden
Agilität und Start-up-Methoden
Zum Nachlesen
Chapter 3
Von analog zu digital: Change-Prozesse und Kultur…
Einleitung
Warum der Wandel notwendig ist
Kennzeichen einer digitalen Organisation
Change-Prozesse umsetzen und managen
Zusammenfassung
Zum Nachlesen
Chapter 4
Verhandeln im digitalen Zeitalter
Einleitung
Digitale Kommunikationskanäle
Verhandlungsfehler vermeiden
Erfolgreiche Kommunikation sicherstellen
Zum Nachlesen
Chapter 5
Agile Management-Methoden
Einleitung
Vorteile und Kriterien des agilen Managements
Agiles Management mit »SCRUM«
Die Rolle der Führungskraft im agilen Management
Zusammenfassung
Zum Nachlesen
Chapter 6
Trends und Entwicklungen
Einleitung
Exponentielles Wachstum
Künstliche Intelligenz und das Internet der Dinge
Blockchain verstehen, Virtual und Augmented Reality
Zusammenfassung
Zum Nachlesen
Impressum, Quellen und Autoren

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