Coaching-Gespräche kreativ gestalten

Worum geht es im Kurs?

Dieser Espressokurs beschäftigt sich mit dem Einsatz von Kreativmethoden, um Coaching-Gespräche lösungsorientiert zu führen und deren Ergebnisse sichtbar und greifbar zu gestalten.

Häufig sind Entwicklungsgespräche oder Problemlösungsgespräche sehr konversationsorientiert, d.h. sie finden auf der Ebene von Sprachen, Logik und Fakten statt. Hier Coaching als Methode zu verwenden und um Kreativmethoden zu ergänzen, aktiviert die Emotionen und die Vorstellungskraft des Gesprächspartners und macht so Lösungen sichtbar und greifbar.

Die Inhalte des Kurses sind:

1. Einleitung: Warum Coaching? Abgrenzung zu Mentoring und Training
2. Coaching als Profession und Coaching als Führungsinstrument
3. Die innere Haltung im Coaching
4. Den Rahmen für ein Coaching-Gespräch setzen
5. Das GROW-Modell für lösungsorientierte Coaching-Gespräche
6. Einsatz von kreativen Methoden in der Auftrags- und Zielklärung
7. Visualisierung und Dokumentation entlang des Coaching-Prozesses
8. Einsatz spielerischer Methoden zur Lösungsfindung
9. Rollen und Verantwortlichkeiten im Coaching
10. Abschluss

Diese Struktur ist sowohl für bereits erfahrene Coaches als auch für Führungskräfte ohne Coachingerfahrung anschlussfähig. In einem Bonusvideo siehst Du Szenen aus Live-Coachings, die einige der vorgestellten Methoden im Einsatz zeigen.

Hinweis zu gendergerechter Sprache: Im Sinne der bestmöglichen Lesbarkeit finden sich unterschiedliche Gender-Formen in den Texten zu diesem Videokurs. Es sind unabhängig von der verwendeten Form stets alle Gender gemeint und angesprochen. Außerdem verwende ich in der Ansprache das unter Coaches und Berater:innen verbreitete Du und baue auf Dein Einverständnis.

Kursinhalt

Lehrende

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Claudia Salowski

Nach erster Karriere in Fach- und Führungspositionen in der Industrie in den Bereichen Corporate Communications und Human Resources Learning & Development bin ich seit 2010 mit eigener Beratungsfirma selbstständig und berate Organisationen, coache und trainiere Führungskräfte und moderiere Veranstaltungen und Prozesse. Darüber hinaus bin ich als freie Autorin tätig, u.a. sind meine Bücher "Kreative Methoden im Business Coaching" (2020, Springer essentials) sowie "FrauenStärken - mit Working Out Loud die berufliche und gesellschaftliche Position von Frauen fördern" (2022, Springer Gabler) im Buchhandel erhältlich.