Situativ Führen in der VUKA Welt

Worum geht es im Kurs?

Mit dem Situativ Führen Modell verschaffst Du Dir einen Überblick über die unterschiedlichen Führungsstile und deren Einsatzmöglichkeit. Vielleicht hast Du Dich gerade als neue Führungskraft schon einmal gefragt, was Du verändern kannst, wenn Du mit einer Herangehensweise nicht erfolgreich in der Steuerung gewesen bist. Dieses Modell hält einige Antworten für Dich bereit.

Was erwartet Dich in dem Kurs?

Dieser Kurs ermöglicht es Dir, für unterschiedliche Führungssituationen den angemessenen Stil zu erkennen. In unterschiedlichen Videosequenzen erläutere ich Dir den jeweiligen Führungsstil an sich und die Situationen, in denen er gut zum Einsatz kommen kann. Anhand von Praxisbeispielen und konkreten Situationen aus dem beruflichen Alltag wird deutlich welchen Verhaltensrepertoire den jeweiligen Stil prägt und welche Fehler es zu vermeiden gilt. Und Du selbst hast Zeit und Impulse um Deine eigenen Präferenzen zu überprüfen. Was ist Dein präferierter Stil? Und wie kannst Du Dein Repertoire erweitern? Denn je größer Deine Toolbox an Verhaltensweisen, desto angemessener kannst Du in der Steuerung, gerade in herausfordernden Mitarbeitersituationen reagieren.  

Wie ist der Kurs aufgebaut?

Mit Video 1 erhältst Du einen Überblick über das Modell des Situativen Führens

Mit Video 2 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die noch recht wenig Kompetenz aber eine hohe Eigenmotivation mitbringen

Mit Video 3 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die schon mehr Kompetenz, doch aktuell eine schwankende oder niedrige Motivation haben

Mit Video 4 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die bereits eine recht hohe Kompetenz haben, doch noch nicht bereits sind, die volle Verantwortung zu übernehmen

Mit Video 5 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die sowohl eine hohe Kompetenz als auch eine hohe Motivation mitbringen.

Mit Video 6 bekommst Du Impulse zur Gestaltung Deiner Rolle in der VUKA Welt

Welche Formate stehen Dir zur Verfügung?

• Videos
• Materialien zur Selbsteinschätzung des persönlichen Führungsstils
• Teilnahmezertifikat
• Abschlussaufgabe

Kursinhalt

Was werden Sie lernen?

Du lernst das Modell des Situativen Führens kennen

Du lernst, welcher Stil für welche Führungssituation angemessen ist

Du lernst typische Fehler in der Delegation frühzeitig zu vermeiden

Du lernst die Erfolgsfaktoren insbesondere der Coaching-, der Prozessbegleiter- und der Expertenrolle kennen, die Dein Verhaltensrepertoire komplettieren.

An wen richtet sich der Kurs?

Der Kurs richtet sich an alle, die neu in einer Führungsrolle sind und dafür das notwendige Rüstzeug benötigen.

Lehrende

Zum Profil

Anja Mahlstedt

Als Coach und Beraterin liegt mir die Weiterentwicklung von Persönlichkeiten besonders am Herzen. Durch meine vorherige langjährige Tätigkeit im HR Bereich in einem internationalen Konzern habe ich verstanden, was Karrieregestaltung erfolgreich sein lässt und was auch nicht. Dabei können wir viel von Markenmachern lernen und an unserer inneren Haltung arbeiten. Dabei unterstütze ich Menschen in Coaching und Seminaren, in Podcasts und Büchern und jetzt auch in einem der Iversity Kurse.