Worum geht es im Kurs?
Mit dem Situativ Führen Modell verschaffst Du Dir einen Überblick über die unterschiedlichen Führungsstile und deren Einsatzmöglichkeit. Vielleicht hast Du Dich gerade als neue Führungskraft schon einmal gefragt, was Du verändern kannst, wenn Du mit einer Herangehensweise nicht erfolgreich in der Steuerung gewesen bist. Dieses Modell hält einige Antworten für Dich bereit.
Was erwartet Dich in dem Kurs?
Dieser Kurs ermöglicht es Dir, für unterschiedliche Führungssituationen den angemessenen Stil zu erkennen. In unterschiedlichen Videosequenzen erläutere ich Dir den jeweiligen Führungsstil an sich und die Situationen, in denen er gut zum Einsatz kommen kann. Anhand von Praxisbeispielen und konkreten Situationen aus dem beruflichen Alltag wird deutlich welchen Verhaltensrepertoire den jeweiligen Stil prägt und welche Fehler es zu vermeiden gilt. Und Du selbst hast Zeit und Impulse um Deine eigenen Präferenzen zu überprüfen. Was ist Dein präferierter Stil? Und wie kannst Du Dein Repertoire erweitern? Denn je größer Deine Toolbox an Verhaltensweisen, desto angemessener kannst Du in der Steuerung, gerade in herausfordernden Mitarbeitersituationen reagieren.
Wie ist der Kurs aufgebaut?
Mit Video 1 erhältst Du einen Überblick über das Modell des Situativen Führens
Mit Video 2 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die noch recht wenig Kompetenz aber eine hohe Eigenmotivation mitbringen
Mit Video 3 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die schon mehr Kompetenz, doch aktuell eine schwankende oder niedrige Motivation haben
Mit Video 4 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die bereits eine recht hohe Kompetenz haben, doch noch nicht bereits sind, die volle Verantwortung zu übernehmen
Mit Video 5 bekommst Du Impulse zum Umgang mit Mitarbeitenden, die sowohl eine hohe Kompetenz als auch eine hohe Motivation mitbringen.
Mit Video 6 bekommst Du Impulse zur Gestaltung Deiner Rolle in der VUKA Welt
Welche Formate stehen Dir zur Verfügung?
- Videos
- Materialien zur Selbsteinschätzung des persönlichen Führungsstils
- Teilnahmezertifikat
- Abschlussaufgabe
Kursinhalt
Was werden Sie lernen?
Du lernst das Modell des Situativen Führens kennen
Du lernst, welcher Stil für welche Führungssituation angemessen ist
Du lernst typische Fehler in der Delegation frühzeitig zu vermeiden
Du lernst die Erfolgsfaktoren insbesondere der Coaching-, der Prozessbegleiter- und der Expertenrolle kennen, die Dein Verhaltensrepertoire komplettieren.
An wen richtet sich der Kurs?
Der Kurs richtet sich an alle, die neu in einer Führungsrolle sind und dafür das notwendige Rüstzeug benötigen.
Lehrende
Anja Mahlstedt
Als Coach und Beraterin liegt mir die Weiterentwicklung von Persönlichkeiten besonders am Herzen. Durch meine vorherige langjährige Tätigkeit im HR Bereich in einem internationalen Konzern habe ich verstanden, was Karrieregestaltung erfolgreich sein lässt und was auch nicht. Dabei können wir viel von Markenmachern lernen und an unserer inneren Haltung arbeiten. Dabei unterstütze ich Menschen in Coaching und Seminaren, in Podcasts und Büchern und jetzt auch in einem der Iversity Kurse.
Ausgewählte Bewertungen
Gesamtbewertung 5.0 (4 Teilnehmer)
Super Unterstützung für die Vorbereitung zur Prüfung
Dieser Kurs beinhaltet viele Beispiele zum besseren Verständnis. Dies hat mir in meiner Vorbereitung auf meine Abschlussprüfung zum Fachwirt besonders viel geholfen! Das Material ist strukturiert und verständlich dargestellt. Die Moderation ist sehr sympathisch! Ich wünsche mir mehr von solchen Kursen! ? Ich werde diesen Kurs definitv weiter empfehlen!
Toller Espresso-Shot
Ein komplexes, wichtiges Thema kompetent, gut verständlich und unterhaltsam auf den Punkt gebracht. Danke Anja!
Einzelpersonen
Kurszugang inklusive ZertifikatBeinhaltet den Zugang zum Kurs und ein Teilnahmezertifikat als Download.
Organisationen & Gruppen
Bei Interesse am Kauf mehrfacher Kurszugänge für Ihre Angestellten oder eine Gruppe.(Preis variiert in Abhängigkeit von der Anzahl der Teilnehmer)
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Wir sind bereit, Ihnen zu helfen!
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