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Leading Change I – Von Widerstand und Frust zu konstruktivem Miteinander
Zach Davis
After studying Business Administration in Cologne and being a Human Resources Consultant with KPMG Consulting, Zach founded the training institute peoplebuilding in January 2003. Since 2007 Zach Davis is listed in the directory “who is who in Germany,” which portrays public personalities who have shown outstanding personal and professional achievement.
As a trainer, speaker and bestselling author the media frequently refer to Zach Davis as one of the most successful of his genre in Germany. He has developed immediately implementable step-by-step systems in 2 core areas: PoweReading®: doubles reading speed at same level of comprehension, and The Effectiveness Code©: from time management to time intelligence.
Courses
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Prioritäten setzen: So gestalten Sie Meetings & Telefonate effizient
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Leading Change II – Vom ersten Schritt bis zum nächsten Change
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Leading Change III – Veränderung auf allen Ebenen der Organisation
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Leading Change I – From uncertainty to cooperation
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Leading Change II – Best Practice from the first steps to the next change
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Leading Change III – Understanding change on all levels
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Mehr Respekt im Miteinander erzielen
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Trotz Fremdsteuerung, Unterbrechungen und Störungen hochproduktiv arbeiten
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Konfliktsituationen erfolgreich lösen
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Verkaufsabschluss: Leicht, elegant, angenehm
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Überzeugend verkaufen: 12 hochwirksame Strategien
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Agilität in der Praxis
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Agiles Mindset – Denken für eine neue Welt
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Agile Führung - Mein Fahrplan in die Agilität
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Prioritäten setzen: So arbeiten Sie zielorientiert und zeitsparend
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Informationsflut im Griff: Mails, Vorgänge und Outlook
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Schlüsselfaktoren effizienter Kommunikation
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Life Leadership: Die F.A.S.T.-Formel
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PoweReading®: Doppelt so schnell lesen bei gleichem Textverständnis
