What is the course about?
Los derechos de los trabajadores y trabajadoras son derechos humanos. Las Normas Internacionales del Trabajo están diseñadas para ofrecer niveles mínimos de protección de los cuales debería gozar todo trabajador/a. Sirven como salvaguarda frente a la explotación y las condiciones de trabajo peligrosas. Los derechos fundamentales y la dignidad en el trabajo, reafirmados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, son una precondición para la creación de sociedades inclusivas y sostenibles. Sin embargo, hacer realidad el respeto de los derechos de los trabajadores, sigue siendo la lucha diaria de muchas personas.
Este breve curso online está compuesto por una combinación de clases en vídeo, textos, preguntas para el debate y opciones de autoaprendizaje con el objetivo de brindarte contenidos y competencias prácticas para el uso de las Normas Internacionales del Trabajo en la promoción y defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras en todo el mundo.
Qué aprenderé
Al finalizar el curso comprenderás el concepto subyacente a las Normas Internacionales del Trabajo, así como el proceso de elaboración de normas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Contarás con una visión general sólida sobre el funcionamiento de los mecanismos de control de la OIT y sobre cómo pueden utilizarse para promover y defender los derechos de los trabajadores/as en tu país y a escala internacional. Asimismo tendrás una buena comprensión de los fundamentos de la libertad sindical, la negociación colectiva y el derecho de huelga como elemento clave para hacer cumplir los derechos de los trabajadores.
Estructura del curso
Capítulo 1: Introducción a las Normas Internacionales del Trabajo (NIT)
¿Qué concepto subyace a las Normas internacionales del trabajo? ¿Qué tipo de Normas Internacionales del Trabajo existen y cómo se elaboran? ¿Qué actores participan y cómo se vinculan? Este capítulo ofrece una visión general de las Normas Internacionales del Trabajo y sienta las bases para entender el mecanismo de elaboración de normas de la OIT. A su vez, el capítulo explora el papel de los sindicatos en la elaboración de las Normas Internacionales del Trabajo.
Capítulo 2: Mecanismos de control de las Normas Internacionales del Trabajo (NIT)
Este capítulo pretende ayudarte a entender y emplear los mecanismos de control de la OIT para la protección de los derechos de los y las trabajadores/as. Este proceso complejo se ilustra de forma concisa y práctica, paso a paso. Nuevamente, se presta especial atención al papel que pueden desempeñar los sindicatos a la hora de emplear los mecanismos de control de la OIT de forma efectiva.
Capítulo 3: Libertad sindical, negociación colectiva y derecho a huelga
La libertad sindical y la negociación colectiva son derechos necesarios fundamentales para el trabajo decente. Pero, ¿cuál es el concepto legal de la libertad sindical según el Convenio núm. 87 y por qué es fundamental para la aplicación de las Normas Internacionales del Trabajo? Este capítulo también ofrece una visión general del debate actual sobre el derecho de huelga como elemento fundamental de la libertad sindical.
Listado de colaboradores y presentadores
Jesús García Jiménez
- Especialista en Formación para los Trabajadores en la Oficina de
Actividades para los Trabajadores, Centro Internacional de Formación
de la OIT (CIF-OIT)
- Presentador de los videos en español de este curso
Víctor Hugo Ricco
- Abogado y Especialista Principal, Oficina de las Actividades para los
Trabajadores, OIT
- Presentador de los videos en español de este curso
Jeffrey Vogt
- Director Jurídico, Confederación Sindical Internacional (CSI)
- Principales ámbitos de interés: sindicalismo y normas laborales,
libertad sindical, trabajo precario, derecho laboral comparado
- Autor del video sobre el Derecho a Huelga
Beatriz Vacotto
- Especialista jurídica y Coordinadora del equipo de Salarios, Horario de Trabajo, Trabajadores Marítimos y Específicos, Departamento de Normas Internacionales del Trabajo (OIT)
- Principales ámbitos de interés: Apoyo a los sindicatos en cuestiones relacionadas con las Normas internacionales del trabajo y los mecanismos de control de la OIT
- Autora de las presentaciones en video del curso sobre mecanismos de control de la OIT
Prof. Dr. Stefanie Lorenzen
- Profesora de Derecho Laboral y del Empleo en la Escuela de Economía y
Derecho de Berlín, Departamento de Empresa y Economía (Alemania)
- Principales ámbitos de interés: legislación laboral,
co-determinación, derecho de negociación colectiva, derecho laboral
internacional y europeo
- Autora de los videos de Libertad Sindical y Negociación Colectiva de
este curso
Prof. Paul Whitehead
- Profesor de Práctica en Estudios Laborales y Relaciones Laborales en la Penn State University (EE.UU.)
- Principales ámbitos de interés: sindicatos, negociación colectiva, derecho laboral, derecho laboral internacional, recursos humanos internacionales, derecho mercantil y programas de pensiones, sanidad y seguridad social
- Autor de los videos sobre elaboración de NIT de este curso
Maité Llanos
- Coordinadora internacional de projectos, Global Labour University
- Tutora de los cursos online de la Global Labour University
Tandiwe Gross
- Profesor Asociado, Global Labour University
Course instructors
Victor Ricco
Victor Hugo Ricco es abogado especializado en Derechos Humanos y trabaja como Especialista Principal en la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) coordinando el equipo de Normas de ACTRAV y liderando los temas sobre migración laboral. Anteriormente, trabajó en la Secretaría de Medioambiente y Desarrollo Sustentable de Córdoba (Argentina) y fue Coordinador General de Asuntos Ambientales Internacionales para el Gobierno de Argentina. Su principal área de trabajo ha sido Derechos Humanos y Responsabilidad Empresarial. Esto incluye su trabajo en la prosecución de casos laborales a nivel internacional, particularmente bajo las directrices de la OCDE y siendo miembro del comité de coordinación de la red OECD Watch.
En este curso, presenta los videos sobre mecanismos de control de la OIT.
Jesús García
Jesús García Estudió en Madrid y en México. Es Doctor en Economía y actuario. Antes de incorporarse a la OIT en 2007, trabajó en la central sindical española Comisiones Obreras y fue consultor del Instituto Nacional de Seguridad Social de España y del Comité Europeo de Salud y Seguridad Ocupacional. Actualmente coordina la Oficina de las Actividades para los Trabajadores para América Latina y el Caribe, del CIF-OIT en Turín. Jesús es especialista en seguridad social y trabaja en los cuatro componentes del trabajo decente junto al equipo de ACTRAV de Turín.
En este curso, presenta los videos sobre NIT, libertad sindical y negociación colectiva
Paul Whitehead
Paul Whitehead es Profesor en la Escuela de Relaciones de Trabajo y de Empleo de la Universidad de Pensilvania. Es Licenciado en Estudios Laborales y tiene un Máster en Relaciones Laborales de la Universidad de Wisconsin. Se graduó con honores en la Escuela de Derecho de la Universidad de Harvard. Durante 28 años, Whitehead representó a United Steelworkers, el principal sindicato industrial de América del Norte y una organización activa en iniciativas de solidaridad transfronterizas. En 2009, se incorporó a la Universidad de Pensilvania, donde ha participado activamente en el Centreo de Derechos de los Trabajadores (Center for Global Workers’ Rights). En años recientes, ha ayudado a integrar la Escuela de Relaciones de Trabajo y de Empleo de Pensilvania en la Global Labour University (GLU) a través de la creación de un Máster de un año en Derechos de los Trabajadores en dicha Escuela. Entre otras materias, enseña derecho laboral internacional.
Stefanie Lorenzen
Stefanie Lorenzen es Profesora de Derecho Comercial, y especialmente Derecho Laboral en la Escuela de Economía y Derecho de Berlín, desde 2009. Trabajó durante dos años en el Ministerio de Justicia en Windhoek (Namibia), donde apoyó un estudio en el marco de la cooperación al desarrollo, relativo a la reforma legislativa tras la independencia del país en 1994. Entre 1998 y 2009 se desempeñó como abogada especializada en derecho del trabajo en un despacho internacional de abogados en Alemania e independientemente. En la Escuela de Economía y Derecho de Berlín es directora académica de un Master en Derecho Comercial en el Contexto Internacional, y da cátedra sobre las normas internacionales del trabajo y las condiciones de trabajo a lo largo de las cadenas globales de suministro.
Beatriz Vacotto
Beatriz Vacotto es Licenciada en Derecho en Córdoba (Argentina) y más tarde obtuvo un Máster en Relaciones Internacionales en el Instituto Universitario de Altos Estudios Internacionales, en Ginebra (Suiza). Actualmente es Coordinadora del Equipo de Salarios, Tiempo de Trabajo, Trabajadores Marítimos y Categorías Específicas de Trabajadores en el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la OIT. Anteriormente trabajó en la Oficina de Actividades para los Trabajadores (ACTRAV), donde estuvo encargada de prestar asistencia al Grupo de los Trabajadores de la OIT y a sindicatos de diferentes países en asuntos relacionados con las Normas Internacionales del Trabajo y los mecanismos de control de la OIT. Su experiencia laboral anterior incluye su trabajo en el Centro de Formación de la OIT en Turín, donde fue responsable de un proyecto de formación sobre libertad sindical, y en el Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, donde formó parte de la secretaría de los órganos de control de la OIT.
Tandiwe Gross
Tandiwe Gross es graduada en ciencias políticas y leyes, con una maestría en Políticas Laborales y Globalización por la Universidad de Kassel y la Berlin School of Economics and Law. Trabajó para la Universidad Global del Trabajo y la Organización Internacional del Trabajo en el área de derechos humanos y diligencia debida en las cadenas globales de valor. Actualmente es Directora Senior de Programas en la Fundación ACT.
IGNACIO RODRIGUEZ
I have a degree in Social Communication and for 8 years I collaborate in training tasks for leaders and members of unions of workers of the State of Latin America and the Caribbean.
Edlira Xhafa
Edlira Xhafa posee una maestría en Políticas Laborales y Globalización por la Universidad Global Labour University (sede Alemania) y tiene un doctorado en Estudios Laborales por la Universidad de Milan, Italia. Desde el año 2000 se ha involucrado con diversos sindicatos en su propio país, Albania, así como también con organizaciones sindicales de Filipinas, Bangladesh, Camboya, Myanmar y otros países. También ha trabajo con un número de organizaciones sindicales internacionales, tales como la Internacional de la Educación, ISP, ICM, OIT y la FES. Ha publicado numerosos artículos y capítulos de libros en revistas internacionales y en otras publicaciones académicas.
Revue des cours sélectionnés
Note globale 5.0
(2 d'étudiants)
Evaluation(5.0)
Carlos Cruz Ortega
6 mois
Evaluation(5.0)
Madame Abia T Shigwedha
environ 1 mois
Evaluation(5.0)
Most countries have similar problems like my country Namibia and ILO is real trying its very best for decent work for all.
can we have option for english translation on the videos because going back and forth to google translate it takes up time.